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2021.4.9 A Conferência de Trabalho e Aniversário de 2021 de Pequim Xinfa Jingjian foi realizada com sucesso

Desde a sua criação em 28 de março de 2003, a Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. sempre aderiu ao princípio de buscar a sobrevivência pela qualidade e o desenvolvimento pela reputação, seguindo o conceito internacional avançado de gestão de qualidade e implementando rigorosamente a ISO9000 nacional. padrão de gestão da qualidade. Em 28 de março de 2010, a Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. foi estabelecida com a Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. e 13 pessoas físicas participantes dela, e participou em Pequim, Tianjin, Hebei, Henan, Shanxi , Shandong, Shaanxi, Gansu, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Hunan, Hubei, Zhejiang, Sichuan e outros projetos de metrô, trem de alta velocidade, galeria de tubos subterrâneos integrados.

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2020 é um ano extraordinário. Sob a grave situação em todo o país, a empresa está respondendo às políticas nacionais, controlando rigorosamente a segurança e retomando o trabalho e a produção. Sob a orientação do espírito, o 18º aniversário da Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. e o 11º aniversário da Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. 28 na filial de Renqiu.

Os participantes desta reunião incluíram o gerente geral Song Ganliang, o vice-gerente geral Ma Baole, o vice-gerente geral executivo Wang Lixin, o vice-gerente geral de operações Zhao Bojie, bem como gerentes de filiais e escritórios, negócios, gerenciamento de armazéns e outros funcionários.

O tema desta conferência é “Coesão, Inovação, Integridade, Execução”. Song Ganliang liderou todos os funcionários na reunião para revisar a árdua história, experiência e lições do desenvolvimento da Beijing Xinfa Jingjian Company. Combinado com o atual desenvolvimento da indústria e do mercado, ele apontou as deficiências e deficiências da empresa e formulou um plano para que todos os funcionários da empresa participassem ativamente do marketing. Diretrizes para melhorar o nível geral de renda de todos.

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Neste trabalho, os prêmios individuais do departamento de negócios (o campeão total do projeto, o campeão total do projeto, o campeão do pagamento do projeto, o campeão da taxa de inscrição do projeto e o campeão geral do negócio) que alcançaram excelentes resultados em 2020 serão elogiado e encorajado. .

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Ao mesmo tempo, o departamento comercial anual de 2021 recebeu novamente a bandeira e o cartão do departamento.

Diante da grave situação do mercado e das pesadas tarefas de produção, nossa empresa rompeu as ondas e obteve conquistas notáveis ​​no ambiente de mercado desfavorável da mesma indústria. O desempenho geral da empresa é de 30 milhões de yuans. Para tal, no trabalho futuro, os dirigentes da empresa deverão desempenhar um papel exemplar para cada colaborador, assumir a liderança, acompanhar os tempos e promover o desenvolvimento da empresa.


Horário da postagem: 09/04/2021